【十周年人物专访】王友山——团队精神使我充满信心-m6米乐app

2009-2019

壹品至今已走过风雨十年

这十年，非弹指一挥间

为此，我们策划了

壹品十周年人物专访

探访壹品装饰集团的发展轨迹

王友山 （壹品装饰新疆大区总经理）

这次壹品10周年人物专题采访，我们一共采访了10位“壹品人”。

每一位员工都有自己独特的人格魅力。但无一例外，他们每个人身上的工作精神和生活态度都值得我们学习；

就如我们今天的“壹品人物”——王友山。

作为壹品新疆大区的“领头羊”，他做事的干脆利落和对待他人的幽默风趣给我们留下的印象很深。

2015年11月30日是王友山走进壹品的第一天，一共是三年九个月。

这三年九个月在壹品发生了很多事情。“印象最深的就是前一段时间，公司活动最后一天，离最初定下的目标还差30单，我在晚上11点的时候下了一个通知，完不成30单不许下班。这个任务让我们焦头烂额，我和员工们互相打气，寻找客户资源，不断邀约客户，与客户聊天。”

最终，凌晨2点20分，在王友山和团队所有成员的共同努力下终于签下了最后的30单，这30单具有历史性的意义，同时也彰显了壹品团队不抛弃不放弃的精神，感动，喜极而泣。这30单具有历史性的意义，同时也是让人很感动的场面，所有人都是不由自主的鼓起了掌，“我本人也是在做总结的时候情到深处有感而发，情绪也波动起伏，不禁落下眼泪。”

王友山说：“我之所以落泪有喜悦有感动有感触，也有一些情怀在里面。我们是一个团队，真正的体现了团队的精神，包括壹品的内在精神。”

也许王友山是最不想给大家施加压力的人，但是作为“一家之主”存在着很多无奈，既要让大家有激情有干劲，又要拿出实际行动来。

从一位销售人员走到现在的大区经理，王友山除了让自己进步以外，还要带着整个团队向前走。

他认为团队精神最重要的有两点：“一是m6米乐app的文化的渗透，二是团队之间的磨合，包括日常的碰撞，有好的有坏的，不断的去总结和精进，这种精神才能体现。这个团队时间打磨的也比较长，很多同事都是跟随公司三到四年的，就是有一种说不清道不明的情怀在里面。”

“在未来首先是需要我战略性的眼光、思想，还要不断的再去充电学习放大，只有我自己进步了才能带着大家进步。我很有信心带领着团队所有人员共同迈向更高的巅峰和辉煌。”

 “所有好的结果都是是靠自己的努力得来的”是王友山对自己在壹品这三年的最大的感悟。

“痛并快乐着”是王友山对自己这三年的总结。每一场活动，每一次巡检，每一次陪伴对于王友山和壹品来说都是成长。

“我希望我们壹品装饰能真正的成为家装界的航空母舰。踏上远航的征程，越走越远，越走越好。”

“客户是上帝”，不如说把客户看作真朋友，一个房屋的装修不是一项一次性的买卖，当装修完毕后，业主和家人在未来的很长一段时间都生活在我们完成的作品里，因此我们必须以客户满意为第一原则。具备强烈的责任心、使命感，在工程的质量流程严把关，不合适一砸到底。